Warsztaty
i szkolenia

„Wolę wydawać pieniądze na przeżycia i emocje niż na produkty” - z takim stwierdzeniem zgadza się niemal jedna piąta respondentów z generacji „C” (pokolenia „Z”), czyli osób urodzonych po 1996 roku, które aktualnie wkraczają na rynek pracy lub już aktywnie na nim działają.

Wizerunek osób należących do pokolenia „Z” jest medialnie i popkulturowo zafałszowany. Stereotyp goni stereotyp, tymczasem co czwarta osoba w tej grupie wiekowej była lub jest wolontariuszem, chce mieć poczucie sprawczości, mimo, że nie potrafi nawiązywać realnych relacji w realnym świecie.

Jak projektować komunikację skierowaną do pokolenia „Z”? Jak odnaleźć się w gąszczu informacji, rozwijających się technologii, zmian społecznych? Warsztaty mają na celu zebranie danych i wiedzy na temat pokolenia „Z”, praktyk uczestnictwa w kulturze, scharakteryzowanie grupy, ocenę potencjałów i zagrożeń, w efekcie czego wyposażenie uczestników w wiedzę potrzebną do projektowania oferty programowej i promocji wydarzeń skierowanych do współczesnych dwudziestoparolatków, którzy często „omijają” instytucje kultury szerokim łukiem, bynajmniej nie z powodu niskiej oceny oferty instytucji kultury. Wobec tego z jakiego powodu? Dowiedz się tego i innych ciekawostek podczas warsztatów „Connect - Communicate - Change... czyli komunikacja z nieoczywistą generacją C”.

Pakiet materiałów // Certyfikat

Sala na wyłączność na potrzeby warsztatów // Projektor multimedialny i ekran // Tablica flipchart